Ošetrovné po novom: Od júla 2026 má nárok širší okruh osôb. Končí éra „iba biologických“ vzťahov?

Slovensko v roku 2026 konečne legislatívne uznáva, že rodina nie je len pokrvné puto. Novela zákona o sociálnom poistení reaguje na fakt, že v mnohých domácnostiach zohrávajú kľúčovú úlohu nevlastní rodičia. Ak ste doteraz nemohli čerpať platené voľno na ošetrovanie chorého otčima, od júla sa to mení.

1. Nová definícia: Kto po novom patrí do „rodiny“?

Zoznam osôb, pri ktorých si poistenec môže uplatniť nárok na ošetrovné, sa od 1. júla 2026 rozširuje o špecifické kategórie, ktoré predtým v systéme chýbali. Nárok na krátkodobú aj dlhodobú OČR vzniká po novom aj pri starostlivosti o:

• Chorého manžela alebo manželku rodiča (teda vášho otčima alebo macochu).

• Chorého osvojiteľa (nevlastného rodiča, ktorý si vás osvojil).

• Chorého osvojiteľa vášho manžela alebo manželky.

Tento krok zrovnoprávňuje biologické a „nebiologické“ väzby v rámci nároku na dávky zo Sociálnej poisťovne. V praxi to znamená, že ak ochorie napríklad manžel vašej matky (otčim), s ktorým žijete v spoločnej domácnosti, lekár vám môže vystaviť eOČR a vy budete mať nárok na 55 % z vášho denného vymeriavacieho základu.

2. Digitálna revolúcia v striedaní (Dlhodobá OČR)

Pri dlhodobom ošetrovnom (ktoré môže trvať až 90 dní) prichádza od júla 2026 zásadné zjednodušenie administratívy. Ak sa pri chorom členovi rodiny striedajú viacerí príbuzní (napríklad súrodenci po mesiaci), už nebudú musieť fyzicky navštevovať lekára kvôli potvrdzovaniu zmien.

Ako funguje „digitálne striedanie“?

• Lekár vytvorí prvotný záznam o potrebe dlhodobej starostlivosti elektronicky (eOČR).

• Po uplynutí 30 dní (minimálna doba pre jedného ošetrujúceho) sa prvý ošetrovateľ jednoducho „odhlási“ cez elektronický formulár.

• Druhý ošetrovateľ plynule „nastúpi“ na jeho miesto prostredníctvom e-Služieb Sociálnej poisťovne.

• Lekár do tohto procesu už nevstupuje, ak stav chorého naďalej vyžaduje opateru.

3. Mzdárske okienko: Vykazovanie a odvody

Pre mzdárky a personalistov prináša júl 2026 nové výzvy v mzdovom softvéri. Tu sú kľúčové body, ktoré musíte postrážiť:

Vylúčenie povinnosti platiť poistné:

Počas ošetrovania člena rodiny má zamestnanec tzv. vylúčenie povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie. Toto obdobie sa v mzdovom softvéri označuje špecifickým kódom neprítomnosti.

• Krátkodobá OČR: Vylúčenie trvá maximálne 14 kalendárnych dní.

• Dlhodobá OČR: Vylúčenie trvá počas celého obdobia ošetrovania, najviac však 90 dní.

Dôležité upozornenie: Na rozdiel od PN (kde zamestnávateľ v roku 2026 platí prvých 14 dní), pri ošetrovnom platí Sociálna poisťovňa dávku od prvého dňa. Zamestnávateľ len eviduje ospravedlnenú neprítomnosť v práci.

4. Finančná stránka ošetrovného v roku 2026

Výška dávky zostáva na úrovni 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ). Výpočet celkovej sumy, ktorú poistenec dostane, môžeme vyjadriť jednoduchým vzorcom:

$$Dávka = (DVZ \times 0,55) \times \text{počet dní ošetrovania}$$

V roku 2026 však vzrástol maximálny denný vymeriavací základ, čo znamená, že aj maximálne stropy ošetrovného sú vyššie než v minulosti.

5. Na čo si dať pozor v praxi?

Aj keď sa okruh osôb rozširuje, podmienka osobnej a celodennej starostlivosti zostáva. Ak Sociálna poisťovňa zistí, že zamestnanec počas OČR vykonával inú prácu alebo nebol prítomný pri ošetrovanej osobe (mimo nevyhnutných nákupov či návštevy lekára), o dávku môže prísť.

Prepočítajte si výpadok príjmu

OČR je síce skvelým nástrojom na pomoc blízkym, ale finančne predstavuje citeľný pokles oproti bežnej mzde. Keďže v roku 2026 dostávate len 55 % základu, vaša čistá mzda v danom mesiaci bude výrazne nižšia. Odporúčame použiť našu Kalkulačku čistej mzdy 2026, kde si po zadaní počtu dní na OČR môžete overiť, akú sumu reálne uvidíte na svojom účte a či váš rodinný rozpočet zvládne aj dlhodobú starostlivosť.

Zmeny od 1. júla 2026 sú jasným signálom digitalizácie a humanizácie nášho sociálneho systému. Rodiny s nevlastnými deťmi či rodičmi už nebudú musieť hľadať „obľúbené“ diagnózy, aby mohli zostať legálne doma pri svojich blízkych.